年金比例

企業(yè)年金的費(fèi)用由企業(yè)和員工本人承擔(dān)，企業(yè)繳納崗位年金的費(fèi)用占企業(yè)員工工資的8%，本人繳納的費(fèi)用占本人工資的4%，由企業(yè)代為支付。企業(yè)和本人的費(fèi)用基數(shù)與行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工基本繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用基數(shù)相同。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，中國(guó)會(huì)適度調(diào)整企業(yè)和本人崗位年金費(fèi)用的比例。

退休后本人可以選擇以月為單位領(lǐng)取崗位年金工資。可以購(gòu)買(mǎi)商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，根據(jù)商業(yè)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取工資，享受相應(yīng)的遺產(chǎn)繼承權(quán)利；可以選擇按照本人退休時(shí)匹配的月薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位年金月薪，同時(shí)個(gè)人對(duì)崗位年金余額有遺產(chǎn)繼承權(quán)。本人做出選擇之后就不可以再改變領(lǐng)取方式。出國(guó)留學(xué)（境）的居民可以按照本人的需要一次性付款員工在職期間遭遇意外去世的，其崗位年金可以留在在員工的原賬戶上。