代發(fā)工資和工資的區(qū)別
代發(fā)工資和工資的區(qū)別就在于發(fā)放工資的主體不同,工資是由雇主和法定用人單位通過其賬戶直接發(fā)放工資給員工,而代發(fā)工資是雇主和法定用人單位委托銀行,由銀行統(tǒng)一向員工發(fā)放工資。使用代發(fā)工資業(yè)務(wù)的法定用人單位一般都會讓用戶辦理一張對應(yīng)銀行的銀行卡,因為只有這樣才能實施統(tǒng)一的管理,快速實現(xiàn)工資的發(fā)放。
代發(fā)工資的特點1、企業(yè)可以越過時間和空間的限制,隨時隨地通過網(wǎng)上銀行實施工資的發(fā)放,操作非常簡潔,不需要復(fù)雜的手續(xù);
2、使用代發(fā)工資的業(yè)務(wù)可以多批次輸入需要發(fā)放工資的員工資料,保證工資可以實時到達(dá),企業(yè)的財務(wù)人員也可以及時打印與企業(yè)員工相關(guān)的工資賬單和相關(guān)資料;
3、代發(fā)工資業(yè)務(wù)的保密性和安全性非常高,員工只需要登錄相關(guān)銀行的服務(wù)軟件就可以查詢到工資發(fā)放的進(jìn)度;
4、代發(fā)工資業(yè)務(wù)能減少發(fā)放工資的成本,減少發(fā)放的錯誤率,只要員工開設(shè)相應(yīng)的賬戶就可以實時領(lǐng)取到工資。
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