平均繳費(fèi)工資指數(shù)如何計算
職工在參與養(yǎng)老保險繳費(fèi)后,每個月都有月繳費(fèi)工資基數(shù),用這個基數(shù)除以對應(yīng)的上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,就是職工該月的繳費(fèi)工資指數(shù),再用所有月繳費(fèi)工資指數(shù)相加起來的總數(shù)除以所有繳費(fèi)月數(shù)的平均數(shù),得出來的就是該職工的平均月繳費(fèi)工資指數(shù)。以上就是平均繳費(fèi)工資指數(shù)如何計算的相關(guān)內(nèi)容。
工資分為幾類1、計時工資:按照工作的小時計算,付給勞動者相應(yīng)的時薪;
2、計件工資:對于已經(jīng)完成的工程,按計件單位價格支付的勞動報酬;
3、獎金:獎金屬于領(lǐng)導(dǎo)對于超額完成工作的員工的獎勵;
4、津貼與補(bǔ)助:包括一些對員工的特殊勞動消耗的補(bǔ)償?shù)鹊龋?/p>
5、加班工資:超時工資指按規(guī)定支付的加班費(fèi)和加班費(fèi)。
6、特殊情況所付工資:產(chǎn)假、工傷、生病之類的特殊情況按照計時工資計算。
本文主要寫的是平均繳費(fèi)工資指數(shù)如何計算的有關(guān)知識點(diǎn),內(nèi)容僅作參考。
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