新政策初創(chuàng)公司選擇代理記賬好還是專(zhuān)職會(huì)計(jì)好？

近年來(lái)，在我國(guó)“雙創(chuàng)”活動(dòng)不斷深入推進(jìn)的背景環(huán)境下，各行業(yè)、各地區(qū)初創(chuàng)公司的數(shù)量也不斷上漲。而對(duì)于任意一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其一經(jīng)成立，就涉及到記賬報(bào)稅等工作。那么，對(duì)于初創(chuàng)公司而言，它們進(jìn)行賬務(wù)處理究竟是選擇代理記賬好還是專(zhuān)職會(huì)計(jì)好呢？本文將對(duì)此進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解答！

1、初創(chuàng)公司成立初期經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

這主要表現(xiàn)在：

（1）初創(chuàng)企業(yè)規(guī)模小，業(yè)務(wù)較為單一，且在經(jīng)營(yíng)初期，業(yè)務(wù)量一般有限，所以賬務(wù)處理相對(duì)簡(jiǎn)單；

（2）初創(chuàng)公司在成立初期部門(mén)設(shè)置往往很不健全，且各部門(mén)人員流動(dòng)性大，因此很容易出現(xiàn)人才流失；

（3）初創(chuàng)公司在成立初期面臨的資金壓力較大，業(yè)務(wù)拓展和人力成本往往需要大額資金。

2、代理記賬相較于專(zhuān)職會(huì)計(jì)的好處

具體來(lái)說(shuō)，這些好處主要有：

（1）節(jié)約人力成本。當(dāng)前，對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)，其招聘一名普通會(huì)計(jì)，每月至少需要支付3000元的員工工資（專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高的會(huì)計(jì)人員薪資水平還會(huì)更高），而且還需要為員工繳納社保、公積金。因此，以成立一個(gè)會(huì)計(jì)小組（2名會(huì)計(jì)+1名出納）來(lái)計(jì)，企業(yè)每月賬務(wù)處理成本少說(shuō)也需要上萬(wàn)元。但初創(chuàng)公司若將財(cái)務(wù)工作委托給代理記賬機(jī)構(gòu)，則每月一般只需要300-500元的代理記賬服務(wù)費(fèi)用。此外便再無(wú)其它花銷(xiāo)。

（2）記賬報(bào)稅更專(zhuān)業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，但凡是市面上專(zhuān)業(yè)的代理記賬公司，其都擁有一支資深財(cái)會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，而且個(gè)別代理記賬機(jī)構(gòu)還聘用了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等行業(yè)精英人士，并成立專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)小組為企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理，因而能夠確保對(duì)企業(yè)各類(lèi)財(cái)稅難題進(jìn)行妥善解決。而初創(chuàng)公司聘請(qǐng)的專(zhuān)職會(huì)計(jì)則大多為業(yè)務(wù)技能單一且會(huì)計(jì)水平有限的普通會(huì)計(jì)，因此其大多只能處理簡(jiǎn)單財(cái)稅問(wèn)題，且難以保障賬務(wù)處理質(zhì)量。

（3）財(cái)務(wù)處理更安全。從當(dāng)前初創(chuàng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展初期的現(xiàn)狀來(lái)看，初創(chuàng)企業(yè)招聘的員工往往流動(dòng)性較大，這對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)也是如此。所以，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間，一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員離職，而企業(yè)又沒(méi)有及時(shí)招聘到新的會(huì)計(jì)人員來(lái)補(bǔ)替，那么將很容易導(dǎo)致企業(yè)賬務(wù)處理中斷，進(jìn)而引發(fā)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。但代理記賬公司由于擁有頗具規(guī)模的財(cái)會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和規(guī)范的賬務(wù)管理制度，因而能夠有效避免此類(lèi)情況。