人力資源服務許可證的辦理條件是什么?與勞務派遣經(jīng)營許可證有什么區(qū)別?-代辦營業(yè)執(zhí)照
人力資源服務許可證的辦理條件是什么?與勞務派遣經(jīng)營許可證有什么區(qū)別?-代辦營業(yè)執(zhí)照詳細內容如下:
一、人力資源許可證辦理條件
1、有公司注冊地址的產(chǎn)權證明或者租賃證明.
2、最低注冊資金的要求,不能少于200萬。
3、從業(yè)人員必須具備相應的培訓和資質。
4、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服的工作規(guī)則、安全管理制度。
申請人力咨詢服許可證需要滿足的條件也是比較嚴格的,不滿足相應條件不可申請,這也是為了保障、規(guī)范人力資源服行業(yè)安全。
二、與勞派遣經(jīng)營許可證的區(qū)別
1、經(jīng)營范圍
人力資源服許可證;中介公司,向其他公司介紹人才,該人才與人才接受者簽訂合同,與中介公司沒有合同,該人才被接收后,與中介公司再沒有任何工資、福利政策上的往來,這樣的工作形式,就叫做人力資源服,需要人力資源服許可證。凡是從事人力服、人才中介、人才招聘、人才培訓等人力資源服行業(yè)的,都必須申請人力資源服許可證。
勞派遣經(jīng)營許可證;派遣方把自己的員工派遣到其他公司工作,合同和員工與派遣方簽訂的,接收人才的一方與派遣方有協(xié)議,工資、福利待遇都是由派遣方發(fā)給員工的,這樣的工作形式就叫做勞派遣,需要勞派遣經(jīng)營許可證。
2、辦理條件
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