監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)規(guī)定是什么
一、監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)規(guī)定是什么
《公司法》
第五十三條【監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)（—）】監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（一）檢查公司財(cái)務(wù)；
（二）對董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；
?。ㄈ┊?dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；
?。ㄋ模┨嶙h召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；
?。ㄎ澹┫蚬蓶|會(huì)會(huì)議提出提案；
?。┮勒毡痉ǖ谝话傥迨粭l的規(guī)定，對董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；
?。ㄆ撸┕菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)。
第五十四條【監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)（二）】監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。
二、監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事職權(quán)規(guī)定的解讀
本條從以下六個(gè)方面強(qiáng)化了監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事的職權(quán)：
（１）監(jiān)督對象從董事、經(jīng)理擴(kuò)大到董事和所有的高級(jí)管理人員，根據(jù)《公司法》第２１６條的規(guī)定，高級(jí)管理人員包括公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他高級(jí)管理人員。
（２）賦予監(jiān)事會(huì)人事彈劾權(quán)。１９９９年修正的《公司法》中規(guī)定監(jiān)事會(huì)對董事和經(jīng)理損害公司利益的行為有“糾正請求權(quán)”，如果董事、經(jīng)理拒絕新正，監(jiān)事沒有采取教濟(jì)措施的法律依據(jù)，使得這種糾正請求權(quán)流于形式?，F(xiàn)行《公司法》明確規(guī)定，監(jiān)事會(huì)有權(quán)對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理提出罷免的建議，增強(qiáng)了監(jiān)督力度。
?。ǎ常┰鲈O(shè)監(jiān)事會(huì)召集和主持股東會(huì)的權(quán)利。１９９９年修正的《公司法》中規(guī)定，監(jiān)事會(huì)只有召開股東會(huì)的提議權(quán)，而無召集、主持權(quán)，因此，當(dāng)董事會(huì)
不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)，監(jiān)事會(huì)只能束手無策?，F(xiàn)行《公司法》增設(shè)的召集、主持服東會(huì)會(huì)議的權(quán)利，可以有效地制約董事會(huì)濫用權(quán)利的行為。
?。ǎ矗┰黾恿讼蚬蓶|會(huì)會(huì)議提出方案的權(quán)利。
?。ǎ担┰黾恿吮O(jiān)事對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議的權(quán)利。
?。ǎ叮┰黾恿藢Ψ恋K監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)的董事、高級(jí)管理人員提起訴訟的權(quán)利。
在上述法定的職權(quán)以外，各公司可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，在章程中對于監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的職權(quán)再增加其他的規(guī)定。監(jiān)事在行使職權(quán)的過程中，需結(jié)合《公司法》中其余條款的規(guī)定來判斷董事、商級(jí)管理人員是否違反其自身的義務(wù)，是否損害了公司的利益。須注意的是，上述職權(quán)在存在監(jiān)事會(huì)的情況下，以監(jiān)事會(huì)整體的名義行使，而不能由單個(gè)的監(jiān)事行使，在沒有監(jiān)事會(huì)的情況下，才由監(jiān)事行使。
監(jiān)事在行使調(diào)查權(quán)的過程中需要注意：監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事在行使這項(xiàng)權(quán)利的時(shí)候應(yīng)盡量不影響公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營，并且對其中涉及的關(guān)系公司利益的信息，特別是商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。