新政策公司解散和注銷的區(qū)別在哪（公司注銷流程）

新政策公司解散和注銷的區(qū)別在哪（公司注銷流程）詳細內容如下：

　　一、公司解散和注銷的區(qū)別在哪

　　公司解散是公司注銷的前置程序，公司解散后要成立清算小組進行清算，清算結束后要將清算報告相關人員單位確診后才能申請注銷公司。

　　《中華人民共和國公司法》

　　第一百八十條 公司因下列原因解散：

　?。ㄒ唬┕菊鲁桃?guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現；

　　（二）股東會或者股東大會決議解散；

　?。ㄈ┮蚬竞喜⒒蛘叻至⑿枰馍?；

　　（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

　?。ㄎ澹┤嗣穹ㄔ阂勒毡痉ǖ谝话侔耸l的規(guī)定予以解散。

　　第一百八十八條 公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　二、公司解散不做注銷有什么后果

　　1、企業(yè)法定代表人對公司違法行為負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、經理。

　　2、按照國家工商行政管理總局《企業(yè)法人的法定代表人登記管理規(guī)定》的規(guī)定，擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對該企業(yè)違法行為負有個人責任，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔任其他企業(yè)的法定代表人。

　　3、被吊銷營業(yè)執(zhí)照和嚴重違法違規(guī)的企業(yè)及其負有責任的法定代表人的不良信息將被鎖入警示信息庫，有的會被列入“黑名單”，不良記錄將在相對較長的時間內在責任人個人名下不能消除，使其承擔失信于社會的后果。

　　三、公司解散怎么賠償

　　《勞動合同法》規(guī)定在本法行前存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除終止的，按規(guī)定如需支付經濟補償金的，經濟補償金應分段計算。有人認為公司解散導致勞動合同結束是否應予補償屬于新舊規(guī)定不一致。

　　《勞動合同法》第九十七條關于經濟補償金分段計算的表述原文為“本法施行前按照當時有關規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規(guī)定執(zhí)行”。

　　公司解散導致的勞動合同終止是否應予經濟補償《勞動法》雖無明文規(guī)定，但2005年上海市頒布實施的《上海市勞動合同實施條例》對此種情況已作明確規(guī)定。該條例規(guī)定用人單位解散亦是勞動合同終止的情形之一，用人單位據此終止勞動合同的，應當根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經濟補償。因此，根據上述規(guī)定，公司解散而應支付勞動者經濟補償金的，2008年前的補償金應當一并計算在內。

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