新政策2022一個(gè)人公司章程范本-個(gè)人公司代辦

新政策2022一個(gè)人公司章程范本-個(gè)人公司代辦詳細(xì)內(nèi)容如下：

　　一、2022一個(gè)人公司章程范本

　　1、公司名稱和住所

　　(一)名稱：海口XX貿(mào)易有限公司

　　(二)住所：海南省?？谑蠿X區(qū)XX路XX號(hào)

　　2、經(jīng)營范圍：XXX、XXX的銷售(可參照國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類填寫)。

　　3、公司注冊(cè)資本：人民幣XX萬元

　　4、股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額、出資比例和出資時(shí)間：

　　股東：張XX;身份證號(hào)：46XXXXXXXXXXXXXXXXX，以貨幣認(rèn)繳出資XX萬元，占注冊(cè)資本的XX
%，于公司注冊(cè)之日起XXX(時(shí)間)內(nèi)繳足。

　　5、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則：

　　公司不設(shè)股東會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事、公司秘書。

　?、?股東行使下列職權(quán)：

　　⑴ 決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

　?、?選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

　?、?審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;

　　⑷ 審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

　?、?審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案;

　?、?審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　?、?對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議;

　?、?對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;

　　⑼ 對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式，作出決議：

　?、?修改公司章程;

　　⑾ 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　股東作出以上決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　(二)執(zhí)行董事

　　1、股東任命1名執(zhí)行董事。

　　2、執(zhí)行董事每屆任期不得超過三年，執(zhí)行董事任期屆滿，連選可以連任。

　　3、執(zhí)行董事對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　⑴ 負(fù)責(zé)向股東報(bào)告工作;

　?、?執(zhí)行股東的決定;

　?、?決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　?、?制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　?、?制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　?、?制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　⑺ 制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　?、?決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　?、?決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

　?、?制定公司的基本管理制度。

　?、?公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　(三)經(jīng)理

　　經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　?、?主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的決定;

　?、?組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　⑶ 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　?、?擬訂公司的基本管理制度;

　?、?制定公司的具體規(guī)章;

　　⑹ 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　?、?決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

　　⑻ 執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

　　(四)監(jiān)事

　　1、股東任命X(1-2名)名監(jiān)事。

　　2、執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事，監(jiān)事任期每屆為三年，連選可以連任。

　　3、監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　⑴ 檢查公司財(cái)務(wù);

　?、?對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反、行政法規(guī)、公司章程或股東決定的執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

　?、?當(dāng)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事和高級(jí)管理人員予以糾正;

　　⑷ 向股東提出議案;

　?、?依照《公司法》第一百五十二條規(guī)定，對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

　　⑹ 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　(五)公司秘書

　　1、公司秘書由股東任命和更換。公司設(shè)一名公司秘書。

　　2、公司秘書履行下列職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與工商行政管理等部門之間的溝通和聯(lián)絡(luò);

　　(2)負(fù)責(zé)向社會(huì)公眾披露依法應(yīng)當(dāng)公開的公司信息;

　　(3)接受工商行政管理等部門查詢公司的相關(guān)情況;

　　(4)籌備公司股東會(huì)議和董事會(huì)議;

　　(5)管理股東材料和公司文件、檔案;

　　(6)、法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

　　6、公司的法定代表人：任命執(zhí)行董事(經(jīng)理)張XX為公司法定代表人。

　　7、財(cái)務(wù)管理制度與利潤分配形式。

　?、?依照，行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度;

　?、?公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%作為公司法定公 積金，法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可不再提取。

　?、?公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

　　8、營業(yè)期限：XX年(從營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起至xxxx年xx月xx日)

　　9、股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　?、殴靖鶕?jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可依法修改公司章程，修改后的公司章程不得與、行政法規(guī)相抵觸。修改后的公司章程(或公司章程修正案)應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，應(yīng)同時(shí)向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

　?、票菊鲁膛c法規(guī)不符的，以法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，本章程未作規(guī)定的事項(xiàng)，依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　⑶ 本章程一式貳份，股東壹份，公司登記機(jī)關(guān)壹份。

　　法定代表人簽名：

　　XXXX年XX月XX日

　　股東簽名蓋章：

　　XXXX年XX月XX日

　　二、公司章程制定中的風(fēng)險(xiǎn)如何防范

　　1、對(duì)股東出資方式、出資額及出資時(shí)間要明確并約定違約責(zé)任。

　　《公司法》規(guī)定：股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)出資;但是，法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。公司章程中應(yīng)針對(duì)不同的出資方式約定具體的出資時(shí)間及未及時(shí)出資、未出資的違約責(zé)任。

　　2、對(duì)《公司法》未規(guī)定的公司組織機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、職權(quán)要作明確規(guī)定。

　　有限公司的組織機(jī)構(gòu)有：股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理、執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)。各組織機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生及職權(quán)除《公司法》規(guī)定外還有一部分需要章程來規(guī)定：如董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法;董事的任期;股東會(huì)定期會(huì)議的如召開;聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所等等。如果在章程中對(duì)此不進(jìn)行詳細(xì)的約定，在企業(yè)運(yùn)營過程中可能會(huì)出現(xiàn)公司運(yùn)轉(zhuǎn)混亂的情形，從而影響公司的健康、快速地發(fā)展。

　　3、對(duì)《公司法》規(guī)定的公司組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)及職權(quán)的行使進(jìn)行細(xì)化。

　　《公司法》對(duì)股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理、執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)的職權(quán)及其行使作了概括性的規(guī)定，但有的規(guī)定可操作性不強(qiáng)，這就有待于章程對(duì)其進(jìn)一步明確規(guī)定。

　　4、公司法定代表人的選擇

　　原《公司法》規(guī)定：董事長為公司的法定代表人。而新《公司法》將法定代表人的選擇權(quán)賦予了公司章程。由公司章程從董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理中擇其一并依法登記。另法定代表人還可以變更，但也要依法進(jìn)行變更登記。

　　5、充分利用公司章程規(guī)定高于規(guī)定條款

　　三、公司章程的效力怎樣

　　公司章程成立后并不必然發(fā)生效力。因?yàn)楣菊鲁虄?nèi)容相當(dāng)豐富，規(guī)定事項(xiàng)也比較復(fù)雜，公司章程的效力應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容進(jìn)行具體分析，概括起來有兩種類別：

　　一是關(guān)于公司設(shè)立過程中規(guī)定相關(guān)權(quán)利義務(wù)的條款自章程成立時(shí)生效。因?yàn)?，這些條款從性質(zhì)看就是當(dāng)事人關(guān)于設(shè)立公司而簽訂的民事合同，只要具備一般合同生效的要件就應(yīng)該生效，且形成合同法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　二是關(guān)于公司成立后相關(guān)內(nèi)容的規(guī)定條款自公司成立時(shí)生效。公司章程關(guān)于對(duì)公司、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的相關(guān)規(guī)定從邏輯上看，只有這些主體存在才可能發(fā)生效力。

　　因此，公司章程只有在公司成立后，關(guān)于公司的規(guī)定才生效。只有董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職后，關(guān)于他們的規(guī)定才發(fā)生效力。除此以外，公司章程的生效還需要具備兩個(gè)實(shí)質(zhì)要件，即：必須具備經(jīng)過工商行政部門登記審查的形式要件和記載的事項(xiàng)須滿足不違反強(qiáng)制性規(guī)范，不違反社會(huì)公共利益，不缺項(xiàng)記載等要求實(shí)質(zhì)要件。

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