應(yīng)付職工薪酬組成內(nèi)容(應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容)

包含

發(fā)放給下列特殊人員的福利。

職工直系親屬,

沒有合同的勞務(wù)派遣人員,

沒有合同的獨(dú)立董事和監(jiān)事。

共分四類。

①短期薪酬

工資獎金津貼補(bǔ)貼。

三險一金

醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金。

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

福利費(fèi)、教育費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)。

短期帶薪缺勤

年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。

(年休假有基本工資,但是有的企業(yè)不發(fā)獎金)

短缺利潤分享計劃

銷售提成

非貨幣性福利

米面油

②離職后福利

設(shè)定提存計劃

即剩余兩險,

養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

③辭退福利

非過失性辭退員工,

無論主動還是被動。

④長期職工福利

長期帶薪缺勤,

長期殘疾福利,

長期利潤分享計劃。

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