應(yīng)付職工薪酬組成內(nèi)容（應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容）

～

包含

發(fā)放給下列特殊人員的福利。

職工直系親屬，

沒有合同的勞務(wù)派遣人員，

沒有合同的獨(dú)立董事和監(jiān)事。

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共分四類。

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①短期薪酬

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工資獎金津貼補(bǔ)貼。

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三險一金

醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金。

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三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

福利費(fèi)、教育費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)。

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短期帶薪缺勤

年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。

（年休假有基本工資，但是有的企業(yè)不發(fā)獎金）

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短缺利潤分享計劃

銷售提成

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非貨幣性福利

米面油

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②離職后福利

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設(shè)定提存計劃

即剩余兩險，

養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

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③辭退福利

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非過失性辭退員工，

無論主動還是被動。

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④長期職工福利

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長期帶薪缺勤，

長期殘疾福利，

長期利潤分享計劃。