人力資源服務備案怎么辦理？

   對于經(jīng)營人力資源服務的法人或組織，開展人力資源供求信息的收集與發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓等業(yè)務時，不需要申請人力資源服務許可證，但需要在相關部門進行備案。備案所需具備的條件有：

1.企業(yè)有明確的機構(gòu)名稱、工作章程、服務范圍和制度措施等；

2.有10萬元以上的注冊資金（如果是冠有省名字樣的企業(yè)，注冊資金需200萬元及以上）；

3.有能開展業(yè)務的相適應的場所和設施；

4.有獨立承擔民事責任的能力；

5.法人、法定代表人等沒有不良征信記錄（如被列入銀行征信黑名單、法院失信被執(zhí)行人名單等）；

6.企業(yè)在申辦時，沒有未解決的勞動爭議糾紛問題；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關條件。

   備案的辦理程序與人力資源服務許可證稍有不同，主要按照申請——受理——審查——審定——予以備案——公布的順序依次進行，由各縣（市、區(qū)）的人力資源和社會保障局承辦。

   備案的辦理時限是15個工作日，企業(yè)在法定工作日內(nèi)如無法做出決定，經(jīng)過機關負責人許可批準后，可以延長10個工作日。申請辦理備案不需要費用，但如果由第三方代辦可能會產(chǎn)生相應費用。