支付員工的 MBA 學費是否屬于職工教育經(jīng)費？
答：MBA學費屬于個人學歷教育，不屬于財建2006317號所列舉的范疇，故不能在職工教育經(jīng)費列支，建議將該費用作為職工福利或工資薪金處理。
特別提醒：根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第六條第（一）款的規(guī)定，該費用為員工任職受雇所得，不論是否作為職工福利入賬，貴司都需要按照工資薪金所得扣繳個人所得稅。
__________
相關規(guī)定：
《財政部、全國總工會等部門關于印發(fā)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通知》（財建2006317號）
第二條（五）企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：
1、上崗和轉崗培訓；
2、各類崗位適應性培訓；
3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；
4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；
5、特種作業(yè)人員培訓；
6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
8、購置教學設備與設施；
9、職工崗位自學成才獎勵費用；
10、職工教育培訓管理費用；
11、有關職工教育的其他開支。
三、（九）企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費。
《個人所得稅法實施條例》
第六條個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍：
?。ㄒ唬┕べY、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
支付員工的 MBA 學費是否屬于職工教育經(jīng)費？的詳細內容就介紹到這里（內容來自網(wǎng)絡侵權聯(lián)系刪除）。我們專業(yè)提供代辦注冊公司、工商注冊、公司變更注銷等服務；劉經(jīng)理18729020067(微信電話同)。
特別提醒：根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第六條第（一）款的規(guī)定，該費用為員工任職受雇所得，不論是否作為職工福利入賬，貴司都需要按照工資薪金所得扣繳個人所得稅。
__________
相關規(guī)定：
《財政部、全國總工會等部門關于印發(fā)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通知》（財建2006317號）
第二條（五）企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：
1、上崗和轉崗培訓；
2、各類崗位適應性培訓；
3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；
4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；
5、特種作業(yè)人員培訓；
6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
8、購置教學設備與設施；
9、職工崗位自學成才獎勵費用；
10、職工教育培訓管理費用；
11、有關職工教育的其他開支。
三、（九）企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費。
《個人所得稅法實施條例》
第六條個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍：
?。ㄒ唬┕べY、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
支付員工的 MBA 學費是否屬于職工教育經(jīng)費？的詳細內容就介紹到這里（內容來自網(wǎng)絡侵權聯(lián)系刪除）。我們專業(yè)提供代辦注冊公司、工商注冊、公司變更注銷等服務；劉經(jīng)理18729020067(微信電話同)。