全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅籌劃怎么做？(年終獎(jiǎng)個(gè)稅籌劃案例)
全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅籌劃怎么做？
臨近年關(guān)，相信不少效益較好的企業(yè)會(huì)為員工發(fā)放令人艷羨的年終獎(jiǎng)。而對(duì)于一些年終獎(jiǎng)數(shù)額較為豐厚的企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工在拿到年終獎(jiǎng)后，承擔(dān)的個(gè)人所得稅納稅負(fù)擔(dān)也較為沉重，所以，很多企業(yè)和職工個(gè)人為了提升實(shí)際收益，會(huì)有著進(jìn)行年終獎(jiǎng)稅收籌劃的訴求。那么，全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅籌劃怎么做？接下來(lái)，本文來(lái)帶您對(duì)此作具體了解！
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)和職工個(gè)人要想確保全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅籌劃實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果和目的，其在籌劃過(guò)程中就需要做到以下幾點(diǎn)：
1、要注意確認(rèn)獎(jiǎng)金的性質(zhì)
對(duì)于職工取得的獎(jiǎng)金來(lái)說(shuō)，不同的獎(jiǎng)金，像是季度獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等等，它們的納稅方式均是有所不同的。所以，對(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放性質(zhì)進(jìn)行明確是十分必要的。所謂全年一次性“年終獎(jiǎng)”，其實(shí)是指到了年底，企業(yè)會(huì)根據(jù)員工的業(yè)績(jī)或者是企業(yè)全年的效益情況等等給出一定的獎(jiǎng)金。因此，只有在對(duì)年終獎(jiǎng)性質(zhì)進(jìn)行明確的基礎(chǔ)上，我們才能夠選擇更合適的籌劃方法進(jìn)行操作！
2、注意年終獎(jiǎng)金的計(jì)稅形式
關(guān)于年終獎(jiǎng)的計(jì)稅形式，其既可以選擇單獨(dú)計(jì)稅，也可以選擇合并計(jì)稅。首先，就單獨(dú)計(jì)稅的方式而言，計(jì)算的公式是，應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)；此外，另一種便是合并計(jì)稅的方式，個(gè)人所取得的年終獎(jiǎng)，同樣也可以選擇并入一年收入的綜合所得稅的方式進(jìn)行納稅。不同的計(jì)稅形式職工所需繳納的個(gè)人所得稅稅款存在一定的差別。
3、確定獎(jiǎng)金發(fā)放的年度
除上述兩方面外，進(jìn)行全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅籌劃還需要注意的一點(diǎn)便是，對(duì)于不同的企業(yè)來(lái)講，年終獎(jiǎng)發(fā)放的時(shí)間也是不同的。比如有的企業(yè)會(huì)以一年為單位，然后在年底進(jìn)行計(jì)算發(fā)放年終獎(jiǎng)；而有的企業(yè)便是在來(lái)年再發(fā)放。這樣一來(lái)，年度不同當(dāng)然納稅的時(shí)間和周期也是有所不同的，所以，在進(jìn)行申報(bào)的時(shí)候，與個(gè)人所取得的薪資周期上也是有所區(qū)別的。
以上是對(duì)“全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅籌劃怎么做”這一問(wèn)題的具體解答。對(duì)于有著該項(xiàng)稅收籌劃訴求的個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，若想要收到理想的籌劃效果，就有必要在操作時(shí)了解清楚各方面的細(xì)節(jié)，并掌握一定的籌劃技巧和方法，從而使相關(guān)籌劃活動(dòng)在法律允許范圍內(nèi)有序開(kāi)展！
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