工資和社保的正確分錄方法（工資和社保的正確分錄需要怎么做?）

你了解計(jì)提工資和繳納社保的會(huì)計(jì)分錄嗎？

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識(shí)，希望可以幫到大家。

企業(yè)每月計(jì)提的工資，一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算；繳納的社保，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、其他應(yīng)付款科目核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

財(cái)務(wù)工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢？

　　計(jì)提工資和繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本/研發(fā)等相關(guān)費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社?；蛘吖e金（公司代扣代繳部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅（公司代扣代繳部分）

　　3、繳納社保的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（公司部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（公司部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金

　　　　貸：銀行存款

　　四、個(gè)稅扣款的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提是什么？

　　計(jì)提是指計(jì)算和提取，按規(guī)定的比率乘以規(guī)定的基數(shù)計(jì)算提取，列示于某一賬戶。

　　計(jì)提的功能：

　　a、在權(quán)責(zé)發(fā)生制前提下，預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用。

　　b、根據(jù)制度規(guī)定，計(jì)算、提取有關(guān)的（留存、減值）準(zhǔn)備。

　　c、預(yù)計(jì)某些應(yīng)付賬款。

　　d、其他符合會(huì)計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

以上就是計(jì)提工資和繳納社保的會(huì)計(jì)分錄！小編給出的解答，希望對(duì)大家有所幫助。如果您還想知道更多的會(huì)計(jì)知識(shí)可以持續(xù)關(guān)注我們哦