RPO招聘流程外包靠不靠譜 招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容

RPO招聘流程外包靠不靠譜？

RPO招聘流程外包是一種把招聘流程外包給第三方平臺(tái)的一種服務(wù)，RPO可以幫助企業(yè)管理內(nèi)部招聘流程，包括雇主品牌管理、內(nèi)外部招聘渠道的管理、招聘人才尋訪、組織實(shí)施筆試和面試等。簡單的說就是我們幫您解決招聘流程的所有環(huán)節(jié)，把人才送到您公司直接聘用的服務(wù)。

招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容：

一站式全流程招聘外包服務(wù)：確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡歷，人才測(cè)評(píng)，面試到錄用通知，直至候選人報(bào)到、回訪。

定制化招聘流程外包服務(wù)：針對(duì)企業(yè)不同需求及預(yù)算，提供度身定制的解決方案及定價(jià)。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場(chǎng)招聘會(huì)等。

專項(xiàng)招聘流程外包服務(wù)：針對(duì)計(jì)劃成立新團(tuán)隊(duì)、分店、分公司，企業(yè)生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移等，陌生區(qū)域很難快速組建團(tuán)隊(duì)，企誠職聘依靠本身海量的人才儲(chǔ)備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)。

On-site 服務(wù)：針對(duì)企業(yè)招聘期內(nèi)職位難度大，內(nèi)部HR壓力過大，但暫時(shí)沒有計(jì)劃增補(bǔ)HR。提供專業(yè)領(lǐng)域的招聘顧問提供on site服務(wù)，同時(shí)公司成立內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供offsite支持。

二三線城市招聘流程外包服務(wù)：許多公司計(jì)劃往內(nèi)陸二三線城市遷移，但人力資源有限，協(xié)助擴(kuò)大客戶在這些城市的人才搜尋與招聘。